申請長期居留期間失業了：該怎麼辦？

如果你正在荷蘭申請 歐盟長期居留者身分（langdurig ingezetene）或 荷蘭永久居留（verblijfsvergunning regulier voor onbepaalde tijd），你必須知道這類申請非常重視證據，尤其是收入證明。

其中一個很常見、也最令人焦慮的情境是：你提交申請時附上了工作合約，但在荷蘭移民局作出決定前，你卻被資遣（或合約到期未續）。

因此，本文會說明：發生這類情況下，哪些因素最關鍵、移民局會看什麼、以及你可以採取哪些做法來保護你的申請。

第一個關鍵點：你是否已完成五年連續合法居留？

就歐盟長期居留者身分而言，其中一項核心條件是：你必須持有有效的荷蘭居留許可，在荷蘭連續合法居留至少五年（並受離境時長限制影響）。

因此，失業發生的時間點非常重要：

• 如果你在滿五年居留前失業：通常首要任務是避免失去合法居留（因為一旦中斷，可能導致不符合資格）。在某些情況下，可以透過特定行政措施避免形成「居留斷檔」。若你正為如何維持連續居留紀錄而煩惱，歡迎聯絡 Pathway Partners。

• 如果你在已滿五年居留且已提交長期居留申請後失業：你仍可能符合資格，但你仍必須在關鍵時間點維持合法居留，並在收入審查上符合要求。

另外也要注意：即使你希望申請荷蘭永久居留（荷文：onbepaalde tijd）時，移民局通常會先審查你是否符合歐盟長期居留者資格；只有在否定的情況下，才會再評估你是否符合「荷蘭永久居留」的條件。

第二個關鍵點：你是在失業（或居留權可能失效）之前，還是之後提交申請？

這是一個「程序」上的法律問題。

若你在提交申請前失業

你通常需要先重新收集你的收入證據（例如找到新工作合約，或提供其他替代證明），因為移民局會評估你是否符合與申請相關的收入門檻與條件。

同時也必須釐清：你目前的居留許可是否綁定原本的工作。若當下的居留權與工作掛鉤，失業不只影響收入條件，也可能導致你連居留資格本身都失去，進而形成「居留斷檔」。

若你在提交申請後失業（申請審理中）

這是許多人最容易低估風險的部分。移民局可能會在以下時間點評估你是否仍符合條件：移民局收到申請的時間點、移民局作出決定的時間點，甚至審理期間的某些節點（視收入類型與個案情況而定）。

因此，在審理期間失業，往往會引發移民局對你收入是否「可持續」的疑慮，並可能要求補件；嚴重時甚至導致申請被否決。

荷蘭法下的收入標準：「獨立、充分、可持續」

在歐盟長期居留與荷蘭永久居留的收入審查上，《荷蘭移民法皇室訓令》（Vreemdelingenbesluit，或簡稱Vb）第3.73條至第3.75條是重要的法律基礎：

• Vb 第3.73條：界定「獨立」（zelfstandig）收入的概念。

• Vb 第3.74條：界定「充分」（voldoende）收入的概念。

• Vb 第3.75條：界定「可持續」（duurzaam）收入的概念。一般原則是：在提交申請之時，你的生活維持資源應該至少還能持續一年（不同收入來源可能有例外）。

在實務上，移民局的公開指引也會依循這個框架，並進一步說明對「工作收入之可持續性」的認定方式。

「12 個月合約」規則：若申請中途失業會怎樣？

對多數以受僱薪資作為基礎的成人申請人而言，移民局通常會在以下情況下認定收入屬於可持續：

• 在你提交申請當下，你的受僱合約的有效期仍至少有 12 個月（試用期通常也可計入）。

然而，如果你在審理期間失業，常見會出現兩件事：

1. 移民局很快就會知道：因為雇主（特別是認可擔保人／erkend referent）通常負有通報義務，例如解雇、工作終止或收入不足等變動，並需在一定期限內申報。

2. 移民局可能質疑你的收入是否仍可持續，並要求你提供最新證明或補充額外資料。

失業後如何維護「可持續性」：用過往36個月的工作紀錄補上

若你的合約不再符合「至少還有 12 個月」的形式要求，你仍可能透過工作紀錄／收入歷史來滿足「可持續性」的條件。

移民局的指引與相關移民規範允許在某些情況下（包括永久居留／歐盟長期居留的脈絡），只要你能證明在較長期間內具備足夠且穩定的平均收入，常見為**最近三年（36 個月），**收入仍可能被視為「可持續」。（注意：若涉及政府福利或補助有其他具體規則。）

實例亦顯示：即使合約較短或非長期合同，只要符合一定條件，過去三年的工作與收入紀錄也可能被用來支持「可持續性」。

實務重點

若你在申請期間失業，「Plan A」通常是：

• 盡快取得一份符合條件的新工作合約，以及／或者

• 建立一套清晰、可核驗的「三年平均收入」證據包（薪資單、年薪總表、雇佣紀錄等），視你的具體情況而定。

可以用存款嗎？

可以，但通常只能用在非常特定的方式。

很多人以為：「我銀行裡有很多錢，所以應該沒問題。」但移民局審核存款有特定的準則。在目前定義「收入」的框架下，「自有資產的收入」（荷文：eigen vermogen）確實可能相關，但移民局通常：

• 計入的是資產所產生的收益（例如利息、投資報酬、租金等），而非單純的本金；

• 並期待資產來源本身不會被消耗殆盡（也就是：不希望你把本金一直拿來當作「收入策略」）。

就「可持續性」而言，移民局的指引亦顯示：若自有資產收入已持續一段期間（例如至少一年），且在關鍵評估時間點仍持續存在，較可能被視為可持續。

實務重點

存款確實可能幫得上忙，前提是它能穩定產生收益，且你能以稅務與財務文件清楚佐證。單純「現金存在帳戶裡」且利息極低，往往風險較高；除非金額大到足以支撐移民局認定爲可持續。若你想以資產／存款作為主要策略，建議先諮詢 Pathway Partners，我們可以為你做一份更貼合閣下個案的評估。

不要忽視你現有的工作簽證：合法居留仍然是關鍵

這一點非常重要，但常被忽略：**你提交長期居留申請，並不代表你現有居留許可的規則會持續生效。**如果你的居留許可與工作綁定（例如：歐盟藍卡／高技術移民／一般受僱工簽等），失業可能會危及你的合法居留，除非你在允許的期限內採取行動。

以高技術移民為例，移民局通常說明：失業後一般有最多三個月的時間去找到新的符合條件雇主；若新雇主未能在期限內完成登錄／接續，你的居留許可可能被撤銷。至於歐盟藍卡持有人，在某些條件下，可能有最多六個月的求職緩衝期。

這些工作簽證的規則與長期居留申請的審查雖然各不相同，但它們之間會間接影響結果：一旦合法居留中斷，出現斷檔，你多年累積的資格可能因此歸零或被大幅削弱。

你應該立刻做什麼？

若你在長期居留申請審理期間失業，請務必快速、有條理處理以下重點：

1. 確認關鍵日期

• 雇佣終止日／最後一次薪資給付日

• 現有居留許可到期日

• 是否適用「求職緩衝期」規則（尤其是知識移民或歐盟藍卡）

2. 趁事態未惡化前先把證據搜集

• 解雇通知／協議書（例如和解協議，荷文：vaststellingsovereenkomst）

• 最近期薪資單＋年度薪資總表（jaaropgave）

• 最近 36 個月的雇佣與收入證明（如適用）

3. 出示其他收入證明

• 新工作合約（期限與薪資足夠），或

• 三年（36 個月）收入證據包，或

• 自有資產收入證據

4. 預設移民局會知悉事態最新發展

• 雇主通常有通報義務，移民局也可能要求補充資料。最糟的做法就是什麼都不做，或太遲去亡羊補牢。

每個案件都不同：先評估，再行動，避免一子錯，滿盤皆落索

兩個互不相干的申請人可以在同一天失業，但最後的結果可能完全不同。這取決於：

• 你當前的居留許可類型

• 你距離「居留滿五年」的門檻有多近

• 你是否已經提交申請

• 你實際可行的替代收入證據有哪些

• 審理期間你的合法居留是否仍能穩住

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