Какие основные способы иммиграции в Нидерланды в 2026 году?

В 2026 году основные маршруты иммиграции в Нидерланды включают рабочие визы (Highly Skilled Migrant, EU Blue Card, GVVA), бизнес-ВНЖ и стартап-визы, студенческие визы, воссоединение семьи, Working Holiday и специальные категории для исследователей и долгосрочных резидентов ЕС.

Какие зарплатные требования действуют для рабочей визы Highly Skilled Migrant в 2026 году?

Минимальная зарплата зависит от возраста и категории. Для специалистов старше 30 лет действует более высокий порог, для кандидатов до 30 лет — сниженный. Точные суммы ежегодно публикует IND и они должны соблюдаться каждый месяц.

Можно ли переехать в Нидерланды без предложения о работе?

Да, это возможно через бизнес-ВНЖ, стартап-визу, Orientation Year (zoekjaar) для выпускников, студенческую визу или воссоединение семьи. Однако требования и сложность процедуры зависят от выбранного маршрута.

Через сколько лет можно получить ПМЖ или гражданство Нидерландов?

Как правило, после 5 лет непрерывного законного проживания можно подать на постоянный ВНЖ или статус долгосрочного резидента ЕС. Гражданство Нидерландов обычно доступно после 5 лет проживания, а в отдельных случаях — раньше.

Какие самые частые причины отказов в иммиграционных заявках?

Чаще всего отказы связаны с неправильным выбором типа визы, несоответствием зарплатным требованиям, проблемами со спонсором, недостаточными доказательствами отношений или слабо проработанными бизнес-документами.

Если вы планируете переезд в Нидерланды в 2026 году, важно понимать: голландская иммиграционная система — это не один универсальный процесс, а набор различных видов ВНЖ, зависящих от цели пребывания.

В Нидерландах существуют отдельные разрешения на проживание для: работы, бизнеса, учёбы, воссоединения семьи, научных исследований, программ обмена и ряда специальных категорий.

В этой статье мы рассмотрим основные иммиграционные маршруты в Нидерланды, кому они подходят, ключевые требования и в каких ситуациях каждый вариант имеет смысл.

Почему стоит переехать в Нидерланды

Нидерланды часто выбирают за удачное сочетание карьерных возможностей, правовой стабильности и высокого качества жизни.

Основные преимущества:

Международный рынок труда (особенно в IT, инженерии, финансах, логистике, life sciences и академической среде);
Англоязычная среда в компаниях и крупных городах;
Высокий уровень образования (университеты и HBO с большим количеством программ на английском);
Отличная инфраструктура и свободный доступ к ЕС и Шенгенской зоне;
Прозрачная и предсказуемая миграционная система;
Возможность получить постоянный ВНЖ, а затем и гражданство Нидерландов.

Что нового в иммиграции в Нидерланды в 2026 году

Даже если типы виз остаются прежними, ключевые параметры обновляются почти каждый год.

Минимальные зарплаты в 2026 году (Highly Skilled Migrant и EU Blue Card)

Для большинства рабочих виз решающим фактором является соответствие зарплатным требованиям. IND опубликовала новые суммы на 2026 год (брутто в месяц, без отпускных):

Highly Skilled Migrant (30 лет и старше): €5 942
Highly Skilled Migrant (до 30 лет): €4 357
Пониженный порог (HSM): €3 122
EU Blue Card: €5 942
Пониженный порог (Blue Card): €4 754

Повышенное внимание к спонсорам

Для рабочих, учебных и исследовательских виз статус признанного спонсора стал критически важным. Работодатели и университеты обязаны строго соблюдать требования по отчётности и контролю.

Обновлённые сборы и финансовые требования

Иммиграционные сборы и минимальные суммы также обновлены на 2026 год — актуальные цифры публикуются на сайте IND.

Как выбрать правильный тип ВНЖ в Нидерландах

Начните с вашей ситуации:

Есть предложение о работе: рабочие визы (HSM, Blue Card, GVVA, ICT и др.)
Хотите открыть бизнес или работать как фрилансер: self-employed / start-up / treaty route
Планируете учёбу: студенческий ВНЖ + zoekjaar
Переезд к партнёру или ребёнку: воссоединение семьи
Возраст 18–30 лет: Working Holiday
Есть статус долгосрочного резидента ЕС: EU Long-Term Resident
Вы исследователь: researcher permit
Особые случаи: граждане ЕС, Brexit, усыновление, гуманитарные основания

1. Рабочие визы в Нидерланды

Highly Skilled Migrant (Kennismigrant)

Подходит для: специалистов из-за пределов ЕС, нанятых голландским работодателем — признанным спонсором.

Основные требования:

работодатель подаёт заявку;
соответствие зарплатному порогу;
рыночная позиция.

Когда это лучший вариант: если у вас сильный оффер и зарплата выше установленного минимума.

EU Blue Card (Голубая карта ЕС)

Подходит для: высококвалифицированных специалистов, особенно если работодатель не является признанным спонсором.

Преимущества:

защита на уровне законодательства ЕС;
мобильность внутри ЕС;
возможность учитывать стаж проживания в других странах ЕС.

Orientation Year (Zoekjaar)

Подходит для: выпускников и высокообразованных специалистов, которые хотят 1 год на поиск работы или запуск бизнеса.

Важно:

срок — ровно 12 месяцев;
продление невозможно;
часто используется как мост к HSM с пониженной зарплатой.

GVVA (единое разрешение на работу и проживание)

Подходит для: работников, не подпадающих под HSM или Blue Card.

Используется, если:

работодатель не является спонсором;
зарплата ниже порогов HSM;
профессия входит в специальные категории.

ICT visa (внутрикорпоративный перевод)

Подходит для: менеджеров, специалистов и стажёров, переводимых в нидерландский офис международной компании.

Особенность: максимальный срок — 3 года, без продления.

Виза для профессиональных спортсменов

Выдаётся только при положительном заключении UWV и привязана к конкретному клубу.

2. Бизнес и фриланс

Self-employed (балльная система)

Оцениваются:

личный опыт,
бизнес-план,
польза для экономики Нидерландов.

❗ Частая причина отказов — слабое подтверждение added value.

Start-up visa

Для инновационных стартапов с признанным фасилитатором. Через год возможен переход на self-employed или рабочую визу.

Договоры с США и Японией (DAFT)

Подходит для: граждан США и Японии.

Минимальные инвестиции:

€4 500 — стандарт;
€11 250 — для NV.

Один из самых популярных и гибких вариантов.

3. Студенческая виза

Учебное заведение выступает спонсором. Типичный путь:

Студент → Выпуск → Zoekjaar → Работа или бизнес

4. Воссоединение семьи

зарегистрированные и незарегистрированные партнёры;
однополые и разнополые пары (равные условия);
дети до 18 лет.

Ключевое — доказательства реальных отношений и дохода спонсора.

5. Working Holiday

Для граждан отдельных стран, 18–30 лет. Не является прямым путём к ПМЖ, но может стать первым шагом.

6. Долгосрочный резидент ЕС

Если у вас уже есть статус EU Long-Term Resident в другой стране ЕС, возможен переезд в Нидерланды по отдельной процедуре.

7. Виза исследователя

Оформляется по директиве ЕС 2016/801. Даёт мобильность внутри ЕС и оформляется через hosting agreement.

8. Особые категории

граждане ЕС / ЕЭЗ / Швейцарии;
Brexit (UK);
усыновлённые дети;
гуманитарные основания (не убежище).

Типичные ошибки заявителей в 2026 году

По практике Pathway Partners чаще всего отказы связаны с:

неправильным выбором типа ВНЖ;
проблемами со спонсором;
ошибками в расчёте зарплаты;
слабыми доказательствами отношений;
недостаточной проработкой бизнес-документов.

Постоянный ВНЖ и гражданство Нидерландов

Через 5 лет законного проживания возможно:

ПМЖ Нидерландов;
статус EU Long-Term Resident;
натурализация (гражданство).

Часто требуется успешная сдача интеграционного экзамена.

Нужна помощь с выбором визы в Нидерланды?

Оптимальный вариант зависит от:

гражданства,
целей,
сроков,
наличия спонсора.

Если вы сообщите:

гражданство,
цель переезда,
страну проживания,
желаемую дату переезда,

Pathway Partners помогут определить наилучший маршрут и подготовить стратегию подачи с учётом требований IND.

Иммиграция в Нидерланды в 2026 году: полный гид по визам и ВНЖ